すごく楽しい会社をつくるって経営理念をチラっと見て、何にもでぎねぇ私だけっど楽しい会社…私にもできるかなぁって思って（笑）
いしやま くみこさん 30代 介護員
はじめて会ったのは静けさのある病院のベッドの上。
ベッドの上でのおばあちゃんは元気がなくて活気もありませんでした。毎日寝たきりで、もう食事も自分ではできない状態でした。そんなおばあちゃんは
「要介護5」
おそらく介護の業界に携わる人ならばこのような状態を耳にしたら「このまま最期の時まで介助生活かな」と思うことでしょう。しかし、今から劇的な逆転劇のお話をします。
3年後…
このおばあちゃんは自らの足で歩くだけでなく車を購入して自分で運転するまでに回復しました。シルバー人材センターにも登録して普通に仕事もこなしています。
この理念の裏側には
スタッフが楽しく働けない会社では
利用者に良いサービスを提供できない！という想いがあります。
介護施設を運営する立場として
利用者のことを考えるのは当然のことです。
しかし、利用者の方に
また元気になってもらって、自分で歩いてもらえるようになることは
決して簡単なことではありません。
だからこそ、
現場のスタッフには力を貸してもらう必要があります。
そのためにはまず運営側がスタッフが
楽しいと思える環境を提供することだと思っています。
なんて、介護の仕事を半分諦めかけているあなた！
ちょっと待って！
そんなあなたにこそ伝えたい話があるのです。
今からあなたにその秘密を公開していきます。
あなたが抱える悩みや不安、、、
もしかしたらつるかめでは消えてしまうかも。
つるかめでは、介護の基礎から経営まで学べるレベル別33個の研修を用意。「私は覚えが悪いんだよなー」と不安があっても、あなたのペースでゆっくり時間をかけて研修を行うので安心してください。なんと資格も経験もなく、パートで入職したスタッフが介護の楽しさを知り、資格を取って現在はリーダーとして活躍中！
| LV | 等級 | 対応役職 | 習熟に必要な業務教育 必要な資格 |
必要経験 年数 |
収入イメージ （月収） |
|---|---|---|---|---|---|
| LV01 | 初級 | 一般、一般職、基本業務 | 接遇研修／基礎業務研修／ 報告、連絡、相談研修／面接研修 |
1〜3年 | 124,400円〜 222,300円 |
| LV02 | 中級 | 一般、一般職、基本業務 | チームケア研修／リハビリテーション研修／ 認知症高齢者ケア研修／報告、連絡、相談研修／ 個別支援企画研修／面接試験 |
1〜3年 | 138,400円〜 275,500円 |
| LV03 | 上級 | 一般、一般職、基本業務 | リーダー研修／労務研修／認知症実践者研修／ サービス品質管理研修／介護技術講習／面接試験 |
1〜3年 | 157,100円〜 352,800円 |
| LV04 | 主任 | 監督職 | 部下指導育成研修／リスクマネジメント研修／ 認知症管理者研修／介護福祉 or 社会福祉／面接試験 |
3〜5年 | 185,000円〜 478,700円 |
| LV05 | 係長 | 監督職 | 部下指導育成研修／リスクマネジメント研修／ 認知症管理者研修／介護支援専門医／面接試験 |
3〜5年 | 236,300円〜 627,900円 |
| LV06 | 課長 | 管理職 | 業務管理研修／管理者研修／ 経営指標管理研修（初級）／面接試験 |
7〜10年 | 306,200円〜 795,700円 |
| LV07 | 取締役 | 経営職 | 戦略策定研修／戦略・方針研修／ 経営指標管理研修（上級） |
5〜10年 | 400,000円〜 1,240,000円 |
| LV08 | 取締役 | 経営職 | 戦略策定研修／戦略・方針研修／ 経営指標管理研修（上級） |
ー | 450,000円〜 1,500,000円 |
過去５年間、出産・育児休暇を取得したスタッフ１４人中１４人が職場に復帰！なぜなら子育てママが働きやすい環境が整っているから。休暇明けの復帰プログラムが用意されていること、育児中の時間短縮勤務や日勤のみが可能なこと、急なシフト変更にも柔軟に対応してくれることなど、職場が育児と仕事の両立を応援しているからこそ戻りやすい。
| 戻りたくなる職場の秘密 | |
|---|---|
| ✓結婚祝金 | ✓出産祝金 |
| ✓産前休暇 | ✓産後休暇 |
| ✓育児休暇 | ✓生理休暇 |
| ✓育児期の時間短縮勤務 | ✓子供の看護休暇 |
| ✓年次有給休暇 （1日、半日、時間単位） |
✓産後の職場復帰プロジェクト |
| 宿泊施設以外にデイサービスも４ヶ所ある「つるかめ」では夜勤スタッフが育休明け日勤にシフトチェンジ！子育てと仕事を両立したいママスタッフは時間短縮勤務も可能！子供が大きくなったらフルタイムや夜勤に切り替えるのもOK！ | |
| 生活や子供の成長に合わせて働き方が選べるから結婚などで生活がガラッと変わる女性に嬉しい職場です。 | |
ちゃんと使える福利厚生が３０個以上！！復帰率100％の産休・育休や１日・半日で使える有給休暇はもちろんなんと、時間単位で使える有給休暇がが存在！急なシフト変更や休みに無駄なく使うことができプライベートの時間も充実させられる！他には介護や育児のための時間短縮勤務もあり、スタッフの働きやすい環境作りに力を入れています。
| 福利厚生一覧 | |
|---|---|
| ✓雇用保険 | ✓産前休暇 |
| ✓厚生年金 | ✓産後休暇 |
| ✓労働災害保険 | ✓育児休暇 |
| ✓結婚祝金 | ✓生理休暇 |
| ✓出産祝金 | ✓産後の職場復帰プログラム |
| ✓死亡弔慰金 | ✓育児期の時間短縮勤務 |
| ✓傷病見舞金 | ✓子供の産後休暇 |
| ✓災害見舞金 | ✓年次有給休暇（1日単位、半年単位、時間単位） |
| ✓勤続８年祝 | ✓６ヶ月経過10日 |
| ✓勤続10年祝 | ✓１年６ヶ月11日 |
| ✓勤続20年祝 | ✓２年６ヶ月12日 |
| ✓介護休暇 | ✓３年６ヶ月14日 |
| ✓介護休業 | ✓４年６ヶ月16日 |
| ✓介護のための時間短縮勤務 | ✓５年６ヶ月18日 |
| ✓退職金制度 | ✓６年６ヶ月20日 |
つるかめでは全部で８つの施設お運営していることもあり、複数のサービスを経験できる環境が整っています。また、社内・外で行われる研修や勉強会により、より高い資格や知識、技術や能力を身につけることも可能です。監督職・管理職・経営職の研修もあり、経営戦略やマーケティングの勉強を学んだりと昇給や昇格も間違い無し！つるかめでは一般職での安定した働き方はもちろん、経営層までを目指す働き方が選べます！身につけた資格や知識を表に出す機会もつるかめでは用意。外部に講師として出向スキルアップ・キャリアアップが確実にできます。
最初からなんでも上手に出来る人なんていないんです。「失敗を怖れないで、挑戦しなくなることを怖れよう」挑戦をやめたら成長なんてできません。失敗することで「次は頑張ろう」「次はこうしよう」と人は学んでいきます。新しいことも苦手なこともどんどん挑戦して成長しよう！
ここまで読んでくれたあなた！
「どうせ良いことばっかり書いてるんじゃないのぉ…？」
よくある介護の職場っぽくなくて、まだ信じられませんか？
だと思ったので、百聞は一見にしかず！外部の専門業者に頼んで
台本なし、前情報なしでスタッフのホンネを届けたくてインタビューしてもらいました。
いしやま くみこさん 30代 介護員
こやま れいこさん 40代 介護員
みうら よしひろさん 30代 機能訓練指導員
さとう じゅんこさん 40代 看護師
ふなだ みくりさん 20代 介護員
ごとう のりこさん 30代 介護職/生活相談員
いこま ひろとさん 30代
相談員/介護員
きくち まみさん 20代
機能訓練指導員
「楽しい」とか「やりがいがある」とか、感情的な表現だけじゃなく、
つるかめの成長や実績は数字でもちゃんと証明できます。
まだまだ介護保険制度が始まって間もない時から一緒に成長して来ました。「楽しい会社をつくる」という合言葉のもとに今では多くの仲間が増えました。
「利用者の方の想いや地域からの要望に応えたい！」そんな思いで走ってきた。気がついたらそれぞれに強みをもった10の施設が出来ました。
離職率が高いと言われる介護業界の中で、この数字は本当に誇らしい！スタッフが働きやすい職場づくりに力を入れているからこそ達成できています。
復帰したスタッフのうち、6人が短時間勤務、8人がフルタイムで活躍して居ます。ただ制度があるだけじゃなく、実際に子供を産んでも職場に戻ってくる文化があります。
「いつまでも家で暮らすためのお手伝いをする」スタッフ全員がこういう情熱をもって利用者一人ひとりと向き合ってます。中には卒業後、スタッフとしてユニフォーム姿で通われる方もいるくらいです。
つるかめは、１つとして同じサービスを提供している施設がありません。
それぞれが、何かに特化したサービスを提供しています。
つまり、あなたの魅力や強みを活かすのにぴったりな環境がきっとあると思います。
特別養護老人ホーム
入居後も「自分らしく」生活していただくため、自宅での生活をできる限り再現。14年間の介護事業運営実績ノウハウを継承し、ユニットケアを超えた個別ケアから看取りまで行います。専門職によるリハビリプログラムで在宅復帰を諦めない生活機能訓練強化し、要介護の維持・改善を目指します。
ショートステイ
特別養護老人ホームつるかめの縁に併設されたショートステイ施設です。リハビリにも力を入れた施設なので週末だけのリハビリステイとしての利用も人気です。
介護予防センター
「施設を利用したくない」「行きたくない」という人でも「ココだったら良い！」と利用したくなる介護予防施設「歩くつるかめ」。今までの介護施設のイメージを覆すカフェのような作りと、フィットネスのようなトレーニングマシーンを併せ持った新しいタイプの介護予防施設です。
デイサービス
個人個人に合ったリハビリプログラムを行うことで”いつまでも家で暮らし続ける”サポートをするために生まれた最初の「つるかめ」。運動とリハビリに特化することで難しいと言われてきた「老いへの逆行」「若返り」が出来てしまう施設です。
居宅介護支援事業所
介護支援専門員（ケアマネジャー）が常駐し、介護保険申請のお手伝いから施設の紹介、介護相談や介護サービスを利用するためのケアプラン作成を受けたまわっております。
デイサービス
デイサービスつるかめが、開所後あっと言う間にいっぱいになったので一年後、となりにオープンしたもう一つのデイサービス。その名も「となりのつるかめ」。
デイサービス
自分で決めた１日のスケジュールを実践することで”自分のなりたい姿”になれるよう全力でサポートをする！それが「わらうつるかめ」これまで歩けなかった方が歩いて通うようになったり、卒業生も多く輩出しています。
ショートステイ
「つるかめで泊まりがあれば助かるのになぁ」というご家族からの要望でできたのが「お宿つるかめ」。普通のショートステイではなく、リハビリや運動はもちろん、カラオケルームがあったり、温泉装置があったり利用者様が退屈しないような仕掛けがそこかしこにあります。
グループホーム
「もう一度家で暮らそう」を１番の目標にしたグループホームです。認知症の方でも同じ年代の方との共同生活を通して積極的に家事や運動機能プログラムに参加してもらえる環境を整えることで、症状の改善や緩和のサポートをしています。
小規模多機能
認知症の方で環境が変わると混乱してしまう方にはもってこいなのがこの「いこいのつるかめ」。少人数で顔なじみのスタッフが対応するのでアットホームで安心して利用していただける施設です。
こちらのサイトから専用フォームに必要内容をご記入になりご応募ください。後日担当者からご連絡差し上げます。
面接日時をお知らせします。指定の会場までご来場ください。
面接終了後、後日採用の有無のご連絡を差し上げます。
採用が決まりましたら研修が始まります。
研修が終了後いよいよお仕事スタートです。仕事に必要な内容は研修でしっかり学べますので安心して始められます。
現在募集しておりません
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 資格 | 普通自動車免許 施設勤務経験者優遇 |
| 勤務時間 | (1)7:00~18:00 (2)8:00～19:00 (3)10:00～21:00 (4)21:00～8:00 休憩60分 |
| 採用人数 | 2名 |
| 給与 | 月給207,000円～231,940円 |
| 休日 | 週休3日制 年間休日数157日 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、 交通費支給（上限5,000円） マイカー通勤可・制服支給、退職金制度有り・賞与有り |
| 備考 |
介護施設(特別養護老人ホーム)の求人募集です。試用期間は3ヶ月。 勤務開始日は相談に応じます。ここが違うよ！楽しい会社を作る5つの仕組み その1：未経験でも大丈夫！ その2：産休・育休からの復帰率100% その3：ちゃんと使いまくれる福利厚生！ その4：選べるキャリアパス その5：失敗は成功の元！チャレンジ大歓迎の文化 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 資格 | 看護師(准看護師可) 普通自動車運転免許 |
| 勤務時間 | (1)08:30～ 17:30 オンコール待機（月約15日間） 対応（月平均約0.5回）あり 休憩60分 |
| 採用人数 | 1名 |
| 給与 | 月給247,500円〜297,500円 |
| 休日 | 一ヶ月9日間のお休み（希望休制度あり） |
| 待遇 | 各種社会保険完備、 交通費支給（上限5,000円） マイカー通勤可・制服支給、退職金制度有り・賞与有り |
| 備考 | 特別養護老人ホーム利用者の健康チェック・健康管理・機能訓練指導*医療機関との連携笑いをモットーとする会社です。 明るい仲間と一緒に楽しく働いてみませんか。 |
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 資格 | 介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許(A丁限定可) |
| 勤務時間 | 交替制あり(1)08:30～ 13:00 (2)13:00～ 17:30 (3)08:30～ 17:30 休憩60分 |
| 採用人数 | 2名 |
| 給与 | 時給960円～1010円 |
| 休日 | 完全週休二日制(日曜含み)シフト表による |
| 待遇 | 雇用、労災、退職金制度なし、マイカー通勤可（実費(上限あり)毎月 3,000円まで） |
| 備考 | デイサービス利用者の身の回りのお手伝い・送迎業務ご利用者様の「ありがとう」が心に響くやりがいのある仕事です。職員の半数以上が子育て中のママさんのため会社全体で子育てママさんを応援します(子供の急なお休み等)出産・育児から復職される方も多くプランクがあっても職員が丁寧に指導する体制を整えているので安心して職場復帰ができます。フルタイム勤務が不安な方のための、ステップのための就労環境としても現場では喜ばれています。 ★★★60歳以上応募可 ★★★ |
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 資格 | 看護師(准看護師可) 普通自動車運転免許 |
| 勤務時間 | (1)08:30～ 17:30 (1)09:00～ 17:00 休憩60分 |
| 採用人数 | 1名 |
| 給与 | 時給1,200円〜1,400円 |
| 休日 | 完全週体二日制（シフト表による） |
| 待遇 | 雇用、労災、退職金制度なし、マイカー通勤可（毎月 3,000円まで） |
| 備考 | ☆利用者の健康チェック・健康管理・機能訓練指導 *医療機関との連携笑いをモットーとする会社です。明るい仲間と一緒に楽しく働いてみませんか。採用後、1年毎契約更新 週20時間前後 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 資格 | 普通自動車免許、介護福祉士 |
| 勤務時間 | 所属先による |
| 採用人数 | 3名 |
| 給与 | 月給196,500円（夜勤5回含む） |
| 休日 | 週休二日制 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、交通費支給（上限5,000円）マイカー通勤可・制服支給、退職金制度有り・賞与有 |
| 備考 | 入職後、一人ひとりにプリセプターがついて３ケ月間の研修を行います。おもてなし研修とつるかめ職員としての心構え、接客・接遇研修を受講します。日々の業務を通じ、ホスピタリティと介護スキルを兼ね備えた職員を育成していきます。毎月の勉強会や階級別研修、外部研修への参加も積極的に行います。取得を推奨するキャリアパスの導入や研修支援等処遇・教育環境の向上に努めています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 資格 | 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 尚可 介護職員初任者研修修了者 尚可 普通自動車運転免許 |
| 勤務時間 | 交替制あり (1)07:00～ 12:00 (2)08:30～ 17:30 (3)07:00～ 16:00 (4)11:00～20:00 (5)12:00～21:00 (6)12:30～21:30 (7)20:30〜08:30 (8)16:00〜09:00 ※(1)と(7)はセット勤務になります。 |
| 採用人数 | 2名 |
| 給与 | 月額196,500 円 〜 237,500 円 |
| 休日 | 週休二日制 ※月平均９日間お休みとなります |
| 待遇 | 各種社会保険完備、 交通費支給（上限5,000円） マイカー通勤可・制服支給、退職金制度有り・賞与有り |
| 備考 | ちゃんと使える福利厚生が３０個以上！！復帰率１００％の産休・育休や１日・半日で使える有給休暇はもちろん、なんと時間単位で使える有給休暇が存在！急なシフト変更やお休みに無駄なく使うことができ、プライベートの時間も充実させられます！他には介護や育児のための時間短縮勤務もあり、スタッフの働きやすい環境作りに力を入れています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 資格 | 介護福祉士 普通自動車運転免許 |
| 勤務時間 | 交替制あり (1)07:00 〜 16:00 (2)08:30～ 17:30 (3)10:00～ 19:00 (4)13:00～22:00 (5)22:00～07:00 ※(1)と(5)はセット勤務になります。 |
| 採用人数 | 1名 |
| 給与 | 月額202,500 円 〜 237,500 円 |
| 休日 | 週休二日制 ※月平均９日間お休みとなります |
| 待遇 | 各種社会保険完備、 交通費支給（上限5,000円） マイカー通勤可・制服支給、退職金制度有り・賞与有り |
| 備考 | 経営理念：「すごく楽しい会社をつくる！社員の幸せは会社の幸せ。」 職員一人ひとりの持ち味を活かし、ご利用される方には『楽しく』、働く人には『やりがい』が持てる 施設つくりに全力で取り組んでいます。 ・明るく前向きな人 ・同じ目標、価値観を共有できる人 ・仲間を大切にできる人 共感していただける方のご応募をお待ちしております。 |
さぁ、そろそろ応募してみる準備はいいですか？
次回の応募時期はまだ未定です。
だから、この機会を逃さずに今こそ
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